29-01-2008, 11:34 AM
SOCIEDAD DE PSICOLOGIA APLICADASEMINARIO DE NUEVAS ESTRATEGIAS EN LA SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL TALENTO HUMANO
SEMINARIO DE NUEVAS ESTRATEGIAS EN LA SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL TALENTO HUMANO (INICIO 23 DE FEBRERO 2008)OBJETIVO:1.Conocer las nuevas tendencias en la evaluación y selección del talento humano.
2.Identificar factores que le faciliten al evaluado lograr el éxito o fracaso en el desarrollo de sus actividades.
3.Aplicar las estrategias necesarias que le permitan identificar, evaluar y pronosticar el desempeño de los candidatos.
4. Rediseñar los procesos de selección y evaluación enfocándolos al logro de los objetivos de la organización.
DIRIGIDO: Todos aquellos profesionistas que estén relacionados en el área de reclutamiento y selección de personal.
CONTENIDO:-Certeza y pronóstico del desempeño a través de la Entrevista.Investigación psicológica que nos permite evaluar indicadores o inhibidores de fracaso y éxito, así como indicadores de mentira durante la entrevista.
-GrafologíaUna técnica que evalúa personalidad a través de los rasgos de escritura y pronostica desempeño del candidato en el puesto a ocupar.
-Inteligencia EmocionalUna herramienta de evaluación que nos permite identificar rasgos de personalidad y madurez del individuo para enfrentarse a situaciones nuevas dentro de su ambiente laboral.
-Programación NeurolingüísticaUna técnica para detectar mediante el lenguaje verbal y no verbal, características de personalidad y su compatibilidad con el puesto a ocupar.
-Evaluación 360°Evaluación del candidato en su ambiente laboral cuya finalidad es, conocer áreas de oportunidad y fortalezas, mediante la retroalimentación profesional.
***DESCUENTO A GRUPOS A PARTIR DE 3 PERSONAS.******FACILIDADES DE PAGO POR COLEGIATURAS***INCLUYE:Material didáctico para trabajar por tema
Carpeta para anexar su material
Ambiente amable y cálido
Instalaciones Adecuadas
Asesoría Especializada
Coffe Break
Instructores altamente capacitados en el área, así como con amplia experiencia en la implementación de programas y planes concernientes al proceso de capacitación, administración en los recursos humanos y reclutamiento y selección.
Se entregara Constancia con Valor Curricular (STPS). Con el 80% de Asistencia
HORARIO: SÁBADOS 9:00 A 14:00