CURSO EN: CÓMO MEDIR LA EFECTIVIDAD DEL CAPITAL HUMANO

AL PARTICIPAR CONOCERÁ:

* Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado(pasado)
* Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro)
* La perspectiva del Balanced Scorecard en la gestión de Recursos Humanos

ADEMÁS UBICARÁ:

* Cómo medir factores productivos, de calidad y de competitividad.
* Cómo establecer estándares y mediciones de alto desempeño.
* Cómo medir elementos objetivos y elementos subjetivos en la gestión ejecutiva.
* Cómo establecer metas y objetivos medibles y alcanzables.
* Cómo funcionan e impactan las Competencias laborales.
* y mucho más ...
Centro de Capacitación Inteligente (Centro Comercial Plaza Inn)

Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo, Local 310, Col. Guadalupe Inn. C.P. 01020. Del. Alvaro Obregón. México, D.F.

Para mas informacion :

http://www.conference.com.mx/c...rIP.aspx?telgip=2462