Reflexione sobre las diferentes tomas de decisiones para liderear un grupo que le permita desarrollar habilidades de organizaciones sobresalientes adaptando a su modelo de administración a un modelo de liderazgo de equipo altamente efectivo que de alternativas para resolver problemas.

Administre e implemente modelos de análisis de problemas y toma de decisiones en equipo, con el fin de Integrar a sus colaboradores en torno a objetivos alineados a la misión de la empresa.

Aplique técnicas de negociación, con el objeto de modificar esquemas, construir relaciones y coordinar acciones efectivas.

Adquiera conocimientos básicos que le permitan transformar la forma como opera en su organización, alcanzando con ello mayor efectividad.


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