Tutorial conciso / Instrucciones útiles
para nuestros foros
Le suplicamos publicar y mantener anuncios gratuitos únicamente en foros muy relevantes aquí, por favor. Por ejemplo, una propiedad va únicamente en el foro dedicado al estado donde se encuentra. ¿Le parece? Suplicamos también que las respuestas que usted potencialmente publica sean directamente relevantes a los anuncios que usted contesta publicamente, por favor. Nuestra finalidad es no disminuir la experiencia de los casi 50 mil visitantes diarios a nuestros directorios mexicanos bilingües.
Aunque no es nuestro deseo tener que borrar TODOS los anuncios simultaneamente de algún miembro que no quiere respetar nuestra política de los contenidos relevantes, lamentablemente a veces es necesario hacerlo y hasta acabar con su membresía gratuita también. Si usted piensa que tiene un anuncio en un foro que no es muy relevante a los contenidos de su anuncio, le suplicamos borrarlo por si mismo, por favor, para evitar complicaciones potenciales. ¿Sí?
¿Quiere reportarnos cualquier anuncio aquí que debe de ser borrado o reubicado por nosotros? Quejas siempre son bienvenidas. Mientras, para dudas técnicas, le ofrecemos este tutorial.
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CURSO EN:MANUALES GUBERNAMENTALES} DIRIGIDO A: Personal Encargado de Análisis de Métodos y Procedimientos en Instituciones Públicas. OBJETIVOS: Analizar Integralmente los Sistemas y Subsistemas que Conforman el Ámbito de Responsabilidad del Puesto que Corresponde. Obtener Información Documental y de Campo Sobre Hechos Relevantes, Fidedignos y Completos del Área de Trabajo. Identificar las Áreas de Ineficiencia, Incongruencia o Contradicción que Afecten el Procedimiento de Trabajo. Implantar Acciones para Incrementar la Productividad y Eficiencia del Procedimiento de Trabajo. Implantar el Control Interno Fortalecer Drásticamente su Proceso en Caso de Auditorías Evitar ser Observado BENEFICIOS: Establecerá el Método de Recolección de Información, Análisis y Procesamiento de Datos, Diagramación y Estructura de procesos hacia la Productividad. Estará en Posibilidad de Cuantificar la Eficiencia en el Rediseño de Procesos. Comprenderá el Proceso de Análisis y Síntesis del Trabajo para la Transmisión de Conceptos Fundamentales a los Usuarios. Estará en Posibilidad de Comunicar en Forma Precisa, las Funciones Esenciales y las Tareas Operativas en Forma Gráfica. Podrá Determinar el Impacto de Resultados por el Rediseño del Trabajo. Ubicará áreas de Oportunidad en el Interior de un Puesto y en su Interacción con otras Unidades. A su vez, Ubicará la Posición de las Funciones por Proceso, por Cliente Interno y por el Entorno de la Organización. Estará en Posibilidad de Verificar la Aplicación de Procedimientos y dar Fluidez al Trabajo Cotidiano. Centro de Capacitación Inteligente (Centro Comercial Plaza Inn) Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo, Local 310, Col. Guadalupe Inn. C.P. 01020. Del. Alvaro Obregón. México, D.F. Para Mayor Información: http://www.conference.com.mx/c...orG.aspx?telgip=1032 CAPACITACION DE ALTO NIVEL | |||
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